Sales Manager/in im Außendienst (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine/n Sales Manager/in im Außendienst (m/w/d).

Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum von ELLUX beizutragen und in einem technisch anspruchsvollen Umfeld tätig zu sein.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsgebiets (Berlin/Brandenburg und ggf. darüber hinaus)

  • Akquise von Neukunden sowie intensive Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (z. B. Architekten, Lichtplaner, Fachingenieurbüros)

  • Präsentation unserer Produkt- und Systemlösungen direkt beim Kunden vor Ort

  • Beratung zu technisch anspruchsvollen Lichtsystemen und Steuerungslösungen

  • Erarbeitung von Angeboten, Kalkulationen und Verhandlungen mit Entscheidern

  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale

  • Enge Zusammenarbeit mit den Herstellermarken, Koordination mit internen Schnittstellen (z. B. Projektleitung, Technik)

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein vergleichbarer Bildungsweg

  • Technisches Verständnis sowie Freude an Beratung und Verkauf komplexer Produkte

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskraft, kundenorientiertes Auftreten

  • Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

  • Erste Berufserfahrung im Außendienst oder Vertrieb wünschenswert – idealerweise im Bereich Lichttechnik, Elektroindustrie, Gebäudetechnik oder Objektplanung

Vorteile und Leistungen

Ein moderner Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen:

Ausstattung & Arbeitsumfeld:

  • Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

  • Firmenhandy und Mitarbeiter-Laptop

  • Eigener Parkplatz und gute Verkehrsanbindung

  • Moderne Büroküche und frisches Obst

Vergütung & Sicherheit:

  • Leistungsgerechte Vergütung mit Bonus- und Erfolgsbeteiligung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Unbefristete Festanstellung

  • Tätigkeit in einem stabilen, wachsenden Unternehmen

Entwicklung & Zusammenarbeit:

  • Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen

  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten

  • Kollegiales Umfeld mit starkem Teamgeist

  • Karrierechancen und langfristige Perspektive

Bewerbungen mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf werden gerne entgegengenommen.

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